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Prefeitura de Confresa reabre inscrições de Concurso Público e adiciona cargos

No total, agora o certame conta com 243 vagas para profissionais de todos os níveis; confira

Redação

03/04/2024 - 07:29

A Prefeitura de Confresa reabriu as inscrições do Concurso Público, que tem como objetivo preencher 238 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Agora os interessados devem se inscrever entre os dias 27 de março de 2024 a 14 de abril de 2024, no site da Consulpam, com taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 150,00.

Em virtude de tal modificação, as provas objetivas ficam previstas para o dia 19 de maio de 2024.

Houve ainda a inclusão do cargo de Agente de Fiscalização Sanitária, com cinco vagas, destinadas a profissional de nível médio. A remuneração desta função equivale a R$ 1.668,19, referente a jornada de 40 horas por semana.

Os cargos de Analista de Operação de Usina Asfáltica, Analista de Gestão Fundiária, Analista Fiscal Receita Municipal e Analista de Recursos Humanos foram modificados em itens de requisitos, jornada de trabalho e remuneração.

De acordo com a retificação, os candidatos já com inscrição confirmada para os cargos em que houve alteração poderão solicitar a mudança de cargo para outro do mesmo nível, ou reembolso do valor pago através do e-mail recursos@consulpam.com.br , até o fim do período de inscrições.

Em nosso site você tem acesso aos editais e pode obter mais informações.

As demais oportunidades deste certame são para os seguintes cargos: Enfermeiro (15); Nutricionista (1); Professor Licenciatura Plena em Pedagogia (50); Professor Licenciatura Plena em Educação Física (1); Controlador Interno (2); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (4); Apoio Adm Educ/Manut Infraestrutura (5); Apoio Adm Educ/Nutriçao Escolar (3); Administrador (1); Assistente Social (2); Arquiteto (1); Agente de Conservação/Operador de Trator de Pneu (1); Agente de Conservação/Operador de Retro Escavadeira (1); Agente de Manutenção/Lubrificador (1); Engenheiro Agrônomo (1); Assistente Social (1); Fonoaudiólogo (1); Técnico da Saúde/Enfermagem (40); Técnico da Saúde/Radiologia (4); Educador Físico (1); Terapeuta Ocupacional (2); Assistente Administrativo (20); Desenhista/Cadista (1); Analista de Licitações (1); Contador (1); Médico Veterinário (1); - Psicólogo (2); Advogado (2); Administrador do Sus (1); Analista de Sistema (1); Biomédico (1); Bioquímico (1); Farmacêutico/Bioquímico (1); Odontólogo (4); Técnico da Saúde/Imobilização Ortopédica (2); Técnico da Saúde/Laboratório (4); Técnico da Saúde/Consultório Dentário (5); Técnico da Saúde/Segurança do Trabalho (1); Técnico de Nível Médio/Segurança do Trabalho (1); Psicólogo (1); - Fonoaudiólogo (1); Psicólogo (2); Professor Licenciatura Plena Letras/Língua Estrangeira (1); Professor Licenciatura Plena em Música (1); Engenheiro Sanitarista (1); Geólogo (1); Assistente da Saúde/Maqueiro Hospitalar (3); Técnico da Saúde/Instrumentação Cirúrgica (4); Agente de Fiscalização e Postura (6); Agente de Fiscalização Procon Municipal (1); Agente de Manutenção/Laboratório Asfáltico (1); Agente de Vistoria Patrimoniais (2); Agente Alimentador do Geobras (1); Analista de Operação de Usina Asfáltica (1); Analista de Faturamento Hospitalar (1); Analista de Gestão Fundiária (1); Analista Fiscal Receita Municipal (2); Auditor Procon Municipal (1); Bibliotecário (1); Biólogo (1); Conciliador Procon Municipal (1); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Florestal (1); Técnico de Documentação Escolar (5); Analista de Recursos Humanos (1); Analista Pedagógico (1); Auxiliar em Desenvolvimento Infantil (2); Assistente Social (2); Tecnólogo em Gestão Ambiental (1).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Quando admitidos, os profissionais deverão exercer as atividades em jornada de 30 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor de R$ 1.336, 33 a R$ 10.543,02.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva para todos os cargos, além de prova de títulos para os cargos de nível superior.

O prazo de validade do concurso será de dois anos contados da data de sua homologação, podendo, por ato expresso do Poder Executivo, ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que não vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III da Constituição Federal.
 
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